[스크랩] 뜨거운 난로의 원칙 모든 기업은 나름대로 금과옥조로 삼는 근무규범과 제도를 가지고 있다. 그러나 그것을 어떻게 운용하는지에 따라 그 성과는 일률적이지 않다. 공조직의 벌칙제도는 마땅히 뜨거운 난로와 같은 것이어야 한다. 첫째, 그것을 만져보지 않아도 누구나 뜨거운 줄 알 수 있다.(경고성의 원칙).. 경영학 2018.03.16