경영학
[스크랩] 뜨거운 난로의 원칙
다니엘22
2018. 3. 16. 09:42
모든 기업은
나름대로 금과옥조로 삼는 근무규범과 제도를 가지고 있다.
그러나 그것을 어떻게 운용하는지에 따라 그 성과는 일률적이지 않다.
공조직의 벌칙제도는 마땅히 뜨거운 난로와 같은 것이어야 한다.
첫째, 그것을 만져보지 않아도 누구나 뜨거운 줄 알 수 있다.(경고성의 원칙)
둘째, 그것에 닿으면 몇 번이든 반드시 화상을 입는다.
즉, 규칙을 위반하면 반드시 처벌을 받게 된다.(인과성의 원칙)
셋째, 그것을 만지면 즉시 화상을 입게 된다.(즉시성의 원칙)
넷째, 누가 그것을 만지든 반드시 화상을 입는다.(공평성의 원칙)
출처 : 마음이 머무르고 싶은 곳
글쓴이 : 산야 원글보기
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